Een veranderproces verloopt nooit precies zoals bedacht – maar je kunt wel leren hoe je het slim beïnvloedt.

Een training Systemisch Transitiemanagement voor managers en adviseurs

Werk jij als manager of organisatieadviseur aan verandering? Dan weet je hoe uitdagend het kan zijn om écht beweging te krijgen. Soms is verandering taai ondanks alle plannen en goede intenties.

Wat als je scherper kon zien waarom dat gebeurt? Wat als je wist aan welke knoppen je kunt draaien om verandering soepeler te laten verlopen?

In mijn training Systemisch Transitiemanagement ontdek je de onzichtbare patronen die élk veranderproces beïnvloeden. Je leert:

  • ✅  Hoe je veranderprocessen beter kunt begrijpen én versnellen
    ✅  Welke 6 knoppen je kunt gebruiken om organisaties door de verandering te loodsen
    ✅  Hoe je jouw rol als manager of adviseur strategischer inzet

De training:

De training wordt verzorgd door mij en beslaat een leerperiode van zo’n 6  à 7 weken. Binnen die weken vinden er twee face-to-face trainingsdagen plaats, en twee onlinebijeenkomsten.

Data en locatie

De training vindt, bij voldoende deelnemers, plaats op:

Dag 1vrijdag 5 september9.30 tot 17.30 uur
Online bijeenkomstwoensdag 24 september9.30 tot 11.00 uur
Dag 2vrijdag 10 oktober9.30 tot 17.30 uur
Online bijeenkomstwoensdag 29 oktober9.30 tot 11.00 uur

 

Locatie: de training vindt plaats in het midden van het land, waarschijnlijk in Culemborg.

Investering

De training vraagt een investering van € 2.400,-

Dit is exclusief BTW, inclusief lunch en de boeken ‘Systemisch Transitiemanagement: neem voor de verandering de makkelijke weg’ en ‘Organisatieverandering, hoe moeilijk kan het zijn?!?’

Voorwaarden voor deelname

  • • Je hebt werkervaring als manager of adviseur